Was Trainings wirklich wirksam macht – Die 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit

Melanie Martinelli

Die Zeit der „Nice-to-Have“ Trainings ist vorbei. Was jetzt zählt, ist Wirksamkeit. In dieser Session erhalten Sie die Antworten – wissenschaftlich fundiert und praktisch erprobt.

Die Zeit der „Nice-to-Have“ Trainings ist vorbei. Was jetzt zählt, ist Wirksamkeit. Doch wovon hängt der Transfererfolg von Trainings ab? Wie können L&D, Trainingsdesigner und Trainer den Transfer von Entwicklungsprogrammen systematisch steigern? Und welche konkreten Tools und Interventionen fördern die Wirksamkeit?
In dieser Session erhalten Sie die Antworten – wissenschaftlich fundiert und praktisch erprobt.
Die 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit sind die Quintessenz aus 120 Jahren Transferforschung für die HR-Praxis. Wer sie kennt kann für jede Entwicklungsmaßnahme maßgeschneiderte Instrumente und Interventionen entwickeln und die Wirksamkeit von digitalen und analogen Learner Journeys systematisch steuern.
Erfahren Sie, wie Sie die 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit nutzen können und nehmen Sie praxiserprobte und überraschend einfache Tools mit, mit denen ihr nächstes Programm nachweislich wirksamer wird.

Melanie Martinelli
Melanie kombiniert ihren Unternehmergeist mit ihrer knapp 20-jährigen Erfahrung im Bereich L&D, um wirkungsvolle und ergebnisorientierte Trainings zu schaffen. In ihrer Funktion als Senior Transfer Enabler am Institute for Transfer Effectiveness und als Gründerin von Going Beyond Training setzt sich Melanie mit Leidenschaft für die Themen „Transfer & Trainings-Evaluation“ ein. Melanie verfügt über einen ausgeprägten Geschäftssinn, praktische Erfahrung in verschiedenen Kulturen und ein tiefes Verständnis dafür, was Lernen nachhaltig macht. Mit viel Leidenschaft unterstützt Melanie Ihre Kunden die Wirksamkeit von Training zu maximieren und den Impact von Trainings valide zumessen.