Diversity – Methoden für Menschen in Gruppen und Teams, die Vielfalt erleben – verwendbar online und offline! Von Amelie Funcke. mit Gabriele Braemer
Eine Methodensammlung rund um Haltungen, Werte, Kulturen für Trainer, Moderatorinnen, Berater, Dozentinnen, Lehrer und Supervisorinnen. 49 Methoden und 23 passende, humorvolle Geschichten unterstützen spielerisch gegenseitiges Verstehen und Verständigen. Sie beschäftigen sich mit Gemeinsamkeiten und Unterschieden, Zuschreibungen und Vorurteilen, um sie zu erkennen und mit ihnen umzugehen. Auf dem Weg zum Zusammenfinden begegnen die Teilnehmenden nicht nur den anderen, sondern auch sich selbst.
In dieser Sammlung erwarten Sie 49 anregende Übungen sowie 23 impulsgebende Geschichten. Das Werk lässt sich sehr gut mit der Sammlung der beiden Autorinnen Ein Herz fürs Team kombinieren. Mit den Methoden können Sie:
— Selbstreflexion initiieren
— Zuschreibungen, Vorurteile, Stereotype betrachten und ihnen begegnen
— Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufdecken und damit umgehen
— Verstehen und Verständigen unterstützen
— Das Zusammenfinden fördern
Inhalte fürs Online-Training
Vielen der dargestellten Präsenzmethoden haben die Autorinnen eine virtuelle Variante an die Seite gestellt. Diese virtuellen Beschreibungen sind kurz und knapp gehalten, um sich nicht unnötig zu wiederholen – aber auch deshalb, weil sich die technischen Möglichkeiten rasant verändern und das Beschriebene schnell veraltern lassen.
Rezensionen: Ein umfangreicher und inhaltlich hervorragender Methodenkoffer generell für die Arbeit mit Gruppen und Teams, nicht ausschließlich für den interkulturellen Kontext – sagt H. Kuhn.
Alle Methoden nachvollziehbar und prägnant gegliedert, ansprechend aufbereitet und illustriert. Zudem funktionieren die meisten auch virtuell, wozu kurze und hilfreiche Tipps gegeben werden.
Inklusive digitaler Inhalte zum Download wie:
Die Gehaltserhöhung: Aufgabenblätter und Lösungen
Ist das wahr?: Arbeitsblatt Behauptungen
John: Kurzgeschichte John mit Auflösung
Power Flower: Abbildungen der Power Flower sowie Arbeitsblatt mit Leitfragen
Die Chinesen sind …: Beitrag Völkerverständigung
Barnga: Spielanleitung
Die Derdianer: Unterstützungsblatt für die Moderatorin sowie separate Anweisungen für Derdianer, Ingenieure und Beobachter
Diversity-Bingo: Bingo-Spielkarte sowie Bingo-Lösungskarte und Abbildung Vier Ebenen der Diversität
Same same and different: Kategorien für Trennendes und Leitfragen für Gemeinsamkeiten
Ein tierisches Vergnügen: Beobachtungsbogen
Überleben in der Wüste: Teilnehmeranleitung sowie Traineranleitung mit Lösungsweg
Boundary Spanning Leadrship: Modellerläuterung + Workshop-Design sowie zwei Fallbeispiele
Cynefin Lego-Spiel: Zusatzinformation Cynefin Framework
Länderverständigung: Beobachtungsfragen
Shall I call you?: Vier-Ebenen-Modell der Diversität sowie 5 Fallstudien für Teilnehmende und 5 Fallstudien für Trainer
Buch Softcover 320 Seiten